越谷誠和病院TOPへ

看護部教育

教育目的

『看護部理念に基づき人間性を尊重し、安全安楽な
　　　看護・介護が提供できるよう看護職員を育成する。』

教育目標

1.遂行できる能力を養う。
1.専門職業人として、個人の能力開発と自己教育力を高める。
1.専門職として必要な知識・技術を、理論的な裏付けをもって身につけることができる。

平成20年度看護部教育研修計画

研修会名	レベルⅠ 研修一覧表	臨床２研修一覧表	臨床３研修一覧表
教育目的	病院の組織・機能を理解し、職業人としての業務と責任を理できる	メンバーシップを理解し、個別性のある看護が提供できる	メンバーとリーダーの役割を理解し、リーダーシップを発揮できる変化する医療に対しこれからの看護に求められる技術・知識を深め、実践能力を養う
教育目標	①組織における役割を心構えが理解できる ②安全に看護ケアを提供するための実践能力を高めることができる ③看護ケアを通して生じた疑問・悩みを表出できる ④自分にあった看護を「体験報告」としてまとめ、発表することにより看護を評価する力、他者に伝える力を高めることができる	①看護チームの一員として、自分の役割が分かり、チームの機能を活用できる ②チームメンバーの役割が分かり、メンバーシップを発揮することができる ③看護事例を発表することにより、看護を評価する力、他者に伝える力を高める	①リーダーシップをについて理解できる ②リーダーシップを発揮して実践できる ③自己のリーダーシップを振り返って、発表することができる ④看護の専門性を深め、自己の課題を明確にできる

研修会名	看護一般研修研修一覧表	ヘルパー研修研修一覧表	クラーク研修研修一覧表
教育目的	変化する医療に対し、これからの看護に求められる技術・知識を深め、実践能力を養う	看護・介護をを提供する一員として患者を理解し、良質の技術を提供できる	組織の一員としての役割を理解し、行動できる
教育目標	①院外研修で習得した内容の報告ができる ②看護の専門性を深め、自己の課題を明確にできる	①的確な介護技術を身につけ、提供できる ②事故防止を考えて行動できる ③看護・介護活動が円滑に行えるよう知識・技術を習得できる	①正確な事務業務を行い、医療チームの一員として役割を自覚し、行動することができる ②自己啓発お必要性を理解し、実践できる

研修会名	看護研究研修一覧表	プリセプター研修研修一覧表	MJ研修研修一覧表
教育目的	看護研究に必要な知識の向上を図り、看護職員の研究能力を高め、より質の高い看護を提供する	新人看護師が基本的な臨床実践能力を獲得できるよう、また、自己成長できるよう支援する	管理・監督者として役割を認識し、表現できる
教育目標	①院内研究発表の指導方法の習得と発表会の実施 ②院外の研究発表を推進する ③看護研究集録集を作成する	①プリセプティのリアリティショックを最小限にし、職場への適応を促す ②助言・支援によりプリセプティの学習意欲を引き出し、基本的な技術を習得できる ③共に学ぶことによって自己の看護を振り返り、プリセプター自身の成長を図る	①管理者としての的確な判断を下すことができる ②専門職業人として自己啓発し、職場全体の高揚を図るこおができる ③管理的視点で職場の問題が発見できる ④問題解決法を習得し、管理能力を高める ⑤中間管理職としてパイプ役としての役割を理解する

Copyright(C)2007. 越谷誠和病院. All Right Reserved.