教育研修制度

看護教育体制

教育目的

『看護部理念に基づき人間性を尊重し、安全安楽な 看護・介護が提供できるよう看護職員を育成する。』

教育目標

  • 1.遂行できる能力を養う。
  • 1.専門職業人として、個人の能力開発と自己教育力を高める。
  • 1.専門職として必要な知識・技術を、理論的な裏付けをもって身につけることができる。

キャリアアップの研修支援

専門看護師・奨学金制度/最大240万円
当院の推薦で大学へ進学する人を強力サポート。別途、資格取得後の手当もあります。
認定看護師・給与補償/固定給支給
当院を含め[上尾中央グループ]での勤続が3年以上で。資格取得後の手当も用意。
認定看護管理者教育課程/勤務扱いで研修費・交通費支給
次代を担う人への支援です。
看護学生実習指導者講習/勤務扱い研修費・交通費支給
自分の経験を活かしながら、さらに磨いていくために。

看護職キャリアラダー

新人研修プログラム

新人研修の様子

シミュレーション人形を使って注射の練習をしています

研修の様子

関節可動域訓練(R.O.M.エクササイズ)

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